黑龙江龙煤鹤岗益新矿单班生产减人提效方案顺利通过验收

  哈尔滨艾可马恩矿业科技开发有限公司完成的《黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司益新煤矿单班生产减人提效方案总体规划设计》项目，于2019年10月18日在龙煤鹤岗矿业有限责任公司一楼会议室顺利通过验收。

  《黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司益新煤矿单班生产减人提效方案总体规划设计》项目验收工作由龙煤鹤岗矿业有限责任公司常务副总经理朱海洲主持，公司领导蔡德芳、葛明臣；公司组织部、人力资源部、经营管理部、生产技术部、安监局、开拓技术部、技术中心、通风部、机电维修部、局总工办等有关人员；公司下属益新煤矿、富力煤矿、俊德煤矿、兴安煤矿矿长及总工程师参加。与会领导专家在听完哈尔滨艾可马恩矿业科技开发有限公司完成的《黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司益新煤矿单班生产减人提效方案总体规划设计》汇报后，一致给与好评。认为方案设计科学、合理、实际，给益新煤矿减人提出了指导性、方向性意见，也为公司其他各矿提供了减人提效新思路、新方法。

  黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司益新煤矿，单班下井人员最多时超过千人。该矿地质构造极其复杂，采面块段少、储量少、万吨掘进率高；矿井开采时间长，井下生产系统复杂；有煤层瓦斯突出和冲击地压危害自然灾害严重；所有这些给矿井减人提效带来很大难度。

  该矿是被列入国家煤矿安监总局“减人”重点督办单位名单的矿井。在这种情况下，经鹤岗矿业有限责任公司研究决定，委托哈尔滨艾可马恩矿业科技开发有限公司规划设计益新煤矿减人提效方案，实现最单班入井作业人数不超过国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》煤安监行管﹝2018﹞38号规定的目标。

  为完成这一任务，哈尔滨艾可马恩矿业科技开发有限公司组织采煤、掘进、机电、通风、信息化、人力资源管理、经营管理等各方面专家，通过对矿井的全面调研分析，找出了益新煤矿用人多的主要因素，结合矿井实际情况，按照合理集中生产实现减系统，以实现生产系统优化、石门（采区）集中生产为基础，回采工作面个数减少为核心；提高单产单进减队组；提高装备水平减岗位；合理人力资源配置实现减人提效目标的思路原则，经过近三个月的精心组织，圆满完成鹤岗矿业有限责任公司委托的《黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司益新煤矿单班生产减人提效方案总体规划设计》项目，并顺利通过验收。